経営コンサルタント、喜田佳弘の「信念」は、

お客さまから会社が信用され、従業員が信頼されて、初めて取引が始まる

会社があるから社員がいるのではない。社員がいて初めて会社が存在できる

経営者は、絶えず、「危機感」を持って経営しなければならない

その「危機感」は、「村」の中におっては、気づけない

リスクに挑戦した者が経験者であり、その失敗を問うモノではない

当たり前のことをやれば、必ず「儲かる」